教育・人材仲介サービス | FavoriteDriven, inc.

IT人材に関する幅広い課題に対して効果的な解決策を提供します。

BPOで対応
- 手段に傾倒してしまい期待した結果を得られていない
- コアナレッジが社内に蓄積されていない
- ディレクションやPMが上手くいっていない
OFFJT
（集合研修やe-Learningなど）、OJT
- 投資対効果が低い
- 教育にリソースが割けない
- やるべきことは分かっているが、出来ていない
人材紹介サービスの活用や自社PR
- 即戦力人材にリーチできない
- 即戦力・潜在能力の高い人材を採用できない
- 計画から採用・現場へのJOINまで時間がかかる

「お客様のお仕事」で、弊社が「人材探し」と「人材の育成」を行い、お仕事完了時に育てた人材の「人材仲介」を行うソリューションです。

BPO、育成、人材紹介サービスなど、既存のソリューションは個別に価値提供しておりますが、
Learnge Jobsは３要素をセットで提供することで、シナジーの高い価値を提供いたします。

Learnge Jobsでは、貴社の業務の中でも特にITやDXに関する業務の案件推進と共に人材探し、教育、採用支援を提供いたします。

多岐に渡る企業の課題に合わせた
⼈材の割り当てを⾏います。

各種支援の事例について、
詳しくはお問い合わせください。

Learnge Jobs Service Flow

1 ファーストアプローチ

2 契約締結

3 ご提案

4 案件遂⾏

5 案件クローズと⼈材紹介

6 内定‧採⽤に向けた⼿続き

予定紹介派遣との違いは何でしょうか？

予定紹介派遣は貴社に人材を派遣として送り込み、
貴社の指示のもと仕事をし、貴社に就職を促す形態のことです。

Learnge Jobsは貴社から仕事を弊社が請け、
弊社内で弊社の指示のもと人材とともに仕事をし、
弊社によるOJTの上で貴社に就職を促す形態となります。

指示系統とOJTの有無に差があります。

最先端IT人材とレガシーIT人材、どちらを重視していますか？

どちらも重視しています。

レガシーシステムの運用・保守、レガシーからモダンへのモダナイゼーション、最先端ITの利活用、
すべての領域に人材が必要の認識です。

一方で、頂戴する案件に依っては育成が難しいテーマがあることをご了承ください。
（レガシーシステムの運用保守案件で、最先端ITのOJTは困難）

DXコンサルティング事業とLearnge Jobsの違いを教えてください。

ビジネスドメインに違いがあります。

DXコンサルティング事業はより高度なアドバイザリーを提供いたします。詳しくはお問い合わせや商談時にご相談ください。